高卒でIT業界へ。
人としても、エンジニアとしても成長できた場所。

高卒でIT業界を選んだ理由と進路決定の背景は？

高校では3年間、情報系の専門分野を学び、HTML・Java・C・Swiftなどの基礎技術に触れてきました。学んだ知識をそのまま活かせる進路として自然とIT業界を選びました。また、高校生ながら 「将来性のある業界で働きたい」 という思いが強く、成長が続くIT業界であれば自分の可能性を広げられると感じました。元々はBtoCにも興味がありましたが、学んだ技術や業界の安定感・需要の高さを踏まえ、ITが最も納得できる選択でした。

ベルチャイルドを選んだ理由は？

会社説明会で感じた「雰囲気の良さ」が最も大きな決め手でした。オフィスに入った瞬間の空気感や、人事担当の方の丁寧で温かい対応から、この会社なら安心して働けると感じました。また、黒字経営が続いており、今後さらに伸びる可能性が高いと学校の先生からも勧められ、会社としての安定性と成長性にも惹かれました。実際に訪問してみて、社員の方々の印象や働く環境が自分に合うと思えたことが、入社を決める大きな理由となりました。

技術研修・ヒューマンスキル研修で印象に残った学びは？

最も印象的だったのは、研修の集大成として行う「ホームページ作成」です。サーバー契約からHTMLによる構築までを一人で行い、Web上で公開するところまで経験できました。また、Java・Python・Linuxなど幅広い技術に触れ、自分に合う方向性を考えるきっかけにもなりました。ヒューマンスキル研修では、打ち合わせやメール対応など、実際の業務で必ず必要になるコミュニケーション力が身につき、現在のSNS対応業務でも大きく役立っています。

社会経験が少なくても安心して取り組めた理由は？

高卒で社会経験が少ない状態でも安心して取り組めたのは、同期の存在と、会社の手厚いサポートのおかげです。同期は年上が多かったものの、皆気さくで、相談や助言を自然にもらえる関係ができていました。また、3ヶ月間の研修と配属後のOJTでは、技術からコミュニケーションまで丁寧に伴走してもらえるため「わからなくて当たり前」という環境で成長できます。年齢や学歴にとらわれず、一人ひとりを見てサポートしてくれる姿勢が安心につながりました。

配属後のOJTサポートと高校で活きたスキルは？

配属後は担当OJTの先輩が1から丁寧に、技術・業務フロー・お客様対応まで教えてくれました。技術的に不足している部分は補講のように学ぶ機会をいただき、お客様との関わり方まで細かくフォローしてくださる環境でした。また、商業高校で培った挨拶・礼儀・基本的なビジネスマナーがそのまま現場で活きたのも大きな点です。技術面でも高校で触れたプログラミング知識があったことで、基礎に苦労せずスムーズに業務へ移行できました。

入社2年半で最も成長したと感じる部分は？

2年半を振り返ると、技術力だけでなく「人間力」が大きく成長したと感じます。入社当初は未熟で、生意気だった自分を先輩方が根気強く支えてくれたことで、責任感や視野が広がりました。現在はチーム管理や新人育成も任されるようになり、自分の言動が周囲に影響する立場になったことで、仕事への向き合い方が大きく変わりました。総合的にスキルが底上げされ、チームを引っ張る側へと成長できたことが、最も大きな変化です。

高卒でIT業界をめざす方への安心材料・伝えたいことは？

入社前は「大卒ばかりの中でやっていけるのか」「仕事についていけるのか」という不安が大きかったです。しかし実際に入ってみると、同期や先輩は年齢に関係なくフラットに接してくれ、研修では本当に基礎から丁寧に教えてもらえます。コミュニケーションの場や仲間づくりの機会も多く、相談しやすい環境です。学歴や経験ではなく「成長したい気持ち」を見てくれる会社なので、不安よりも挑戦する気持ちを大切にしてほしいと伝えたいです。

ベルチャイルドに向いている人の特徴は？

最も大切なのは「素直さ」だと思います。小さなことでも真摯に取り組み、教わったことを素直に吸収できる人は必ず伸びます。自分のやりたいことや目標を率直に伝えれば、会社はチャンスを与えてくれます。実際に自分もマネジメントをやりたいと相談し、今は管理業務も任せてもらっています。年齢や学歴に関係なく挑戦させてくれる環境なので、自分の成長を信じて前向きに取り組める人がベルチャイルドに向いていると感じます。